民運工作能否搞得出色，取決於領導班子的質量。這一點，在今日尤
其重要。

由於各個民運組織之領導的經歷、學識、品德不同，民運當中出現了
許多矛盾和爭執。這是正常的。關鍵是﹕今後怎麼辦？我們有需要從
現在做起，選拔出優秀的領導班子，然後聯合各個組織，形成統一戰
線，把五指握成一個拳頭，使中國的民運工作得以健康發展。

我認為，民運的領導人應該具備下列的條件。

一、堅定正確的方向

要有正確的策略和政策。要堅定不移地為中國的民主而奮鬥，實現兩
黨以上的競選制度。不搞武力鬥爭，不以戰爭解決問題。中國的特定
歷史條件及世界和平的利益，決定了中國決不能有內戰或分裂。人民
不希望戰亂，希望在和平氣氛中不斷改革、促進民主。民運的一舉一
動應該順乎民意、順應世界和平潮流。

當今中共領導及國內民主氣氛，與鄧小平時代不同，與毛澤東時代更
不同。我們不能用對付毛澤東或對付鄧小平的態度或辦法來對付當今
的中共領導。相反，中共內有許多正義人士與勢力，是我們可以依
靠、並且應該加以團結的。對中共內部不管三七二十一、不分青紅皂
白地一概加以排斥、打擊，勢必形成「同志間」的對立，削弱民運力
量，給民運工作帶來損失。此外，不要以為誰公開暴露身份，誰就最
「民運」、最革命。

因此，與中共內部的民主力量團結，並肩反對中共內的腐敗勢力，是
民運不可或缺的、極為重要的工作原則。

對於中國，我們不能操之過急地要求在短短幾年內就實現民主。也不
能消極地等待幾十年。尤其是民運的領導人，更需要審時度勢，客觀
分析；既不能過激，也不可保守。

二、寬闊的胸懷

民運的領導者要有能力團結一切可以團結的人，組成最廣泛的統一戰
線。尤其要善於團結那些曾經反對過自己、並被實踐證明是反對錯了
的人。要善於忍耐。為了中國民主運動這個大事業，要時刻以大局為
重，時刻拋棄個人之間的誤解與糾紛。

三、組織宣傳能力

民運的領導者要具備很強的組織、宣傳能力。宣傳能力最具表現力、
說服力的乃是人們常說的「口才」，也就是表達能力。而表達能力的
具體體現則是表達效果，也就是人民的反映。這就要求領導人不僅理
論水平要高，其口語表達能力要強，而且要有吸引人心的感召力。因
為面對的是中國人，普通話要講得好。要有力度與氣度。如果聲音洪
亮更佳。還要有表演能力。當今，民運還處於發動、組織階段，所有
這些宣傳能力方面的條件，對當前的民運領導，尤其顯得重要。

四、公關交際能力

作為民選領導人，要具備較強的公關交際能力。現在的國內、外民運
遇到不少有待解決的經濟或事務方面的重大矛盾，嚴重影響著工作的
開展。這就需要領導人與各個階層、各個方面保持友好關係，取得他
們的全心合作與大力支持，有效地把局面打開出去。

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要尋找一個、甚至一組滿足上述四個條件的、十全十美的完人，幾乎
是完全辦不到的。但是，我們在組建領導班子的時候，可以選出具備
不同部份條件的人，使得它的內部擁有可以「互補」的不同素質的
人，使領導班子作為一個整體，完整地擁有上述四個條件﹕既有「老
謀深算」的人，有「瞻前顧後」的人，也有「衝鋒陷陣」的人。有了
這樣的領導班子，民運工作不難推展矣。